561. مدیریت تغییر
پدیدآورنده : / توسط جان پی کاتر [صحیح: هاروارد بیزنیس ریویو],عنوان اصلی: HBR's 10 must reads on change management, c2011.
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,رهبري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۴۲۷ ۱۴۰۰
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
562. مديريت تغيير
پدیدآورنده : / جان پي کوتر,کوتر,Cooter
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ک
۷۷۴
م
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
563. مديريت تغيير
پدیدآورنده : / جان پي کوتر,کوتر,Cooter
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ک
۷۷۴
م
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
564. مديريت تغيير
پدیدآورنده : / جان پي کوتر,کوتر,Cooter
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ک
۷۷۴
م
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
565. مدیریت تغییر
پدیدآورنده : /جان پیکوتر ... [و دیگران]
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : رهبری,مدیریت,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
م
۴۱۳۹۴
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
566. مدیریت تغییر
پدیدآورنده : /جان پیکوتر ... [و دیگران],کتاب حاضر ترجمه مقالات برتر از نشریه هاروارد بیزینس ریویو در قالب "مجموعه کتابهای ۱۰مطلب که هر مدیری باید بخواند" است.
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : رهبری,مدیریت,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
م
۳۷
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
567. مدیریت تغییر
پدیدآورنده : جان پی کوتر
کتابخانه: Library of Faculty of Literature and Humanities Sciences of Kashan University (Esfahan)
موضوع : رهبری,مدیریت,تحول سازمانی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۱۲۲
ک
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
568. مدیریت تغییر: راهکارهایی جهت ایجاد تغییرات مناسب در وضعیت بحرانی
پدیدآورنده : انتشارات هاروارد بیزینس ریویو؛ ترجمهی رضا رامز
کتابخانه: Library of Kowsar University of Qom (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۴ ۱۳۹۶
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
569. مدیریت تغییر: راهکارهایی جهت ایجاد تغییرات مناسب در وضعیت بحرانی HBR'S 10 Must Reads, on change management
پدیدآورنده : انتشارات هاروارد بیزنس ریوریو؛ ترجمهی رضا رامز
کتابخانه: Specialized Library and Documents Center of the Institute of Higher Education in Ethics and Education (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۴۴ ۱۳۹۶
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
570. مدیریت تغییر موفق: ۵۰ ]پنجاه[ کلید عملیاتی
پدیدآورنده : ونتریس، گوئن
کتابخانه: The Grand Ayatollah Boroujerdi's Library (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,مدیریت تحول سازمانی,رهبری
![](/design/images/bookmore.png)
571. مدیریت تغییرات تحول آفرین: چرایی، چیستی و چگونگی
پدیدآورنده : اسکندری ،مجتبی
کتابخانه: Vali Asr University Central Library (Kerman)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,تحول سازمانی,Organizational change,رهبری تحول آفرین,Transformational leadership
رده :
HD
58/8
/
الف
5
م
4
1401
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
572. مديريت خود
پدیدآورنده : / نويسندگان پيتر دراکر... [ و ديگران],عنوان اصلي : HBR's 10 must reads on managing yourself
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,مديريت,رهبري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۴۲۷
/
ظت
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
573. مديريت خود
پدیدآورنده : / نويسندگان پيتر دراکر... [ و ديگران],عنوان اصلي : HBR's 10 must reads on managing yourself
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,مديريت,رهبري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۴۲۷
/
ظت
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
574. مدیریت خود
پدیدآورنده : نویسندگان: پیتر دراکر ... ] و دیگران[
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : مدیریت Management رهبری تحول سازمانی
رده :
HD
31
/
م
37
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
575. مديريت خود
پدیدآورنده : / نويسندگان پيتر دراکر... [ و ديگران],عنوان اصلي : HBR's 10 must reads on managing yourself
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,مديريت,رهبري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۴۲۷
/
ظت
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
576. مدیریت در زمان بحران
پدیدآورنده : [تالیف گروه بازنگری تجارت هاروارد]؛ تالیف و ترجمه محمدرضا صالحی
کتابخانه: Imam Sadeq Library (Qazvin)
موضوع : برنامهریزی سازمانی,تحول سازمانی,مدیریت بحران,رهبری
رده :
HD
۳۰،
/
۲۸
/
م
۴
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
577. مدیریت در زمان بحران
پدیدآورنده : / [تالیف گروه بازنگری تجارت هاروارد]
موضوع : برنامهریزی سازمانی,تحول سازمانی,مدیریت بحران,رهبری
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
578. مدیریت در زمان بحران
پدیدآورنده : / [تالیف گروه بازنگری تجارت هاروارد],عنوان اصلی: Harvard business review on leading in turbulent times, c2003..
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : برنامهریزی سازمانی,تحول سازمانی,مدیریت بحران,رهبری
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
م
۴ ۱۳۸۶
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
579. مدیریت رفتار سازمانی
پدیدآورنده : مولف استیفن پی رابینز,عنوان
کتابخانه: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)
موضوع : رفتار سازمانی- مدیریت,تحول سازمانی,انگیزش در کار,کارمندان- مدیریت,روانشناسی صنعتی,رهبری
رده :
HD
/
ر
۲
م
۴ ۵۸
/
۷ ۱۳۷۴
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
580. مزيت رهبري مثبتگرا
پدیدآورنده : / جان گوردون,عنوان اصلي: .2017 ,The power of positive leadership: how and why positive leaders transform teams and organizations and change the world,گوردون,Gordon
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,انگيزش در کار,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
گ
۷۶۴
م
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)